Présentation en 45 mn du livre ``Revitaliser la démocratie`` par Gilles Le Cardinal

Au niveau politique et national aussi il est nécessaire de se préoccuper de la confiance. Elle est indispensable à une démocratie vivante. Elle est à construire dans toute situation de changement, par des processus à la fois précis, structurés mais finalement relativement simples et logiques. Ces processus ont été récapitulés dans la méthode PAT-Miroir (Cf « Construire la confiance », du même auteur chez le même éditeur). Ce livre-ci montre qu´elle permet d´améliorer les relations humaines aussi dans la sphère citoyenne et politique. Il décrit ainsi sa mise en oeuvre dans des consultations citoyennes récentes.

LE RGPD, UNE OPPORTUNITE POUR VITALISER VOS EQUIPES ? 150 150 Thomas de LA BIGNE

LE RGPD, UNE OPPORTUNITE POUR VITALISER VOS EQUIPES ?

  Laurent Marcoz, Head of GDPR Practice d’OAKland Group, et Thomas de La Bigne, Responsable Entreprises, COOPREX International. La reprise demande beaucoup d’énergie aux entreprises, notamment lorsqu’il s’agit de fédérer les équipes. Pour cette raison,…

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VERS UNE OPTIMISATION DES COUTS INTELLIGENTE ET FEDERATRICE 150 150 Thomas de LA BIGNE

VERS UNE OPTIMISATION DES COUTS INTELLIGENTE ET FEDERATRICE

Fabrice Blanc, Head of Group Strategic Alliances & Channel Management, OAKLand Group et Thomas de La Bigne, Responsable Entreprises, COOPREX International. Ce n’est pas un scoop : la transformation digitale des entreprises est un atout majeur…

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juin 2020 : une proposition pour franchir ensemble le cap du déconfinement 150 150 Thomas de LA BIGNE

juin 2020 : une proposition pour franchir ensemble le cap du déconfinement

Une proposition pour faire converger l’intelligence collective des équipes, pour faire face ensemble aux enjeux soulevés par cette période issue du déconfinement. Une période « extra-ordinaire » :  une période qui bouscule et qui trouble ! Obligation « brutale »…

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Retour sur la conférence organisée par Cooprex et TREMPLIN UTC à Paris le 30/11/2017 610 696 Gilles LE CARDINAL

Retour sur la conférence organisée par Cooprex et TREMPLIN UTC à Paris le 30/11/2017

Coopérer dans les projets complexes : la PAT-Miroir© Attitude Salle comble le 30 novembre dans les locaux de l’UTC à Paris, pour fêter les 5 ans de Cooprex International : nous étions une soixantaine à…

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Est-il possible d’anticiper le comportement d’une personne humaine et d’en tirer partie pour stabiliser la coopération avec elle ? 150 150 Gilles LE CARDINAL

Est-il possible d’anticiper le comportement d’une personne humaine et d’en tirer partie pour stabiliser la coopération avec elle ?

Une des questions essentielles que posent le « vivre ensemble », c’est à la fois de bien se connaître, de bien connaître ceux avec qui nous vivons de manières à être capable d’anticiper leur comportement…

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« Le conte des quatre amis » ou le difficile passage du compromis au consensus grâce à la construction d’une représentation commune 150 150 Gilles LE CARDINAL

« Le conte des quatre amis » ou le difficile passage du compromis au consensus grâce à la construction d’une représentation commune

Il était une fois quatre amis qui avaient le projet de se retrouver pendant quatre jours de vacances dans une région pleine d’attraits. Chacun d’eux possédait des désirs et des objectifs bien particuliers. Le premier,…

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Que nous apprend la rencontre avec une personne fragile ? 150 150 Gilles LE CARDINAL

Que nous apprend la rencontre avec une personne fragile ?

Un visage à visage, un regard qui croise un regard…. Visage connu ou inconnue, visage amical ou redouté… Rappel d’une histoire vécu en commun ou démarrage de quelque chose de nouveau, d’imprévisible… Désir de s’arrêter,…

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Faire face aux conflits dans une équipe associative 150 150 Gilles LE CARDINAL

Faire face aux conflits dans une équipe associative

Construire une équipe durable dans une association signifie mettre en place une direction compétente, capable de prévenir et de gérer les conflits. Malheureusement, aucune équipe ne peut durer sans traverser des zones de turbulences ; or,…

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A la recherche de modèles formels de la genèse et de la dynamique des comportements sociaux 150 150 Gilles LE CARDINAL

A la recherche de modèles formels de la genèse et de la dynamique des comportements sociaux

A partir des travaux de Jean-Pierre Dupuy et de René Girard. Résumé Cet article voudrait approfondir, à partir des travaux de J-P Dupuy et de R.Girard, la compréhension des crises rencontrées aussi bien dans les…

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Respect, confiance et liberté d’expression 150 150 Gilles LE CARDINAL

Respect, confiance et liberté d’expression

La liberté d’expression, première des valeurs françaises, est une des composantes de la trilogie républicaine : Liberté, Égalité, Fraternité. Cet article voudrait revisiter cette liberté d’expression, à l’aune de notre spécialité, les Sciences de l’Information…

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Diapason© au service du vivre ensemble des croyants chrétiens et musulmans 1000 600 Gilles LE CARDINAL

Diapason© au service du vivre ensemble des croyants chrétiens et musulmans

Atelier organisé par l’Université de technologie de Compiègne & COOPREX International avec Gilles LE CARDINAL. L’atelier a réuni une quarantaine de personnes réparties en neuf tables afin de rechercher activement les conditions de fécondité du…

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Pour une délibération collective qui construise la confiance et prépare les décisions du plan local au plan national 150 150 Gilles LE CARDINAL

Pour une délibération collective qui construise la confiance et prépare les décisions du plan local au plan national

Les soirées de Varennes, mercredi 17 juin 2015, intervention de Gilles LE CARDINAL. Le monde politique semble d’accord sur l’intérêt d’améliorer le niveau de confiance des citoyens comme facteur facilitant la vie démocratique de la Nation.…

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Un itinéraire de chercheur transformé par « La Théorie du Système Général » et la rencontre avec son auteur 150 150 Gilles LE CARDINAL

Un itinéraire de chercheur transformé par « La Théorie du Système Général » et la rencontre avec son auteur

Des modèles mathématiques des procédés industriels à la modélisation des systèmes humains, donc complexes. Cher Jean-Louis, Voici une occasion qui m’est donnée de te dire l’influence positive que tu as eue dans ma vie professionnelle…

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La confiance au fondement de la société 150 150 Gilles LE CARDINAL

La confiance au fondement de la société

Pourquoi, aujourd’hui, dans notre monde complexe, parle-t-on de plus en plus de la confiance ? C’est parce que nous en manquons et que nous ressentons tous douloureusement sa progressive diminution. Alors que j’étais depuis dix ans…

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Fédérer et stimuler les énergies, construire la confiance pour faire face aux situations de crise 150 150 Gilles LE CARDINAL

Fédérer et stimuler les énergies, construire la confiance pour faire face aux situations de crise

Introduction Enseignant-chercheur en conduite des procédés industriels pendant 10 ans, ma carrière a changé d’orientation en 1983, à la suite d’un expérience d’accompagnement bénévole d’adultes handicapés mentaux, dans leurs chemins d’autonomisation. A leur écoute, j’ai…

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Devenir sujet, acteur, personne, auteur dans les communications 150 150 Gilles LE CARDINAL

Devenir sujet, acteur, personne, auteur dans les communications

Je suis ici pour un hommage et un merci pour tous ceux qui m’ont fait découvrir les personnes ayant un handicap mental de l’Arche de Jean Vanier 2 à  Compiègne. Je ne suis ni parent…

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Construire la confiance, une vertu nouvelle pour sortir du désir mimétique et de la violence 150 150 Gilles LE CARDINAL

Construire la confiance, une vertu nouvelle pour sortir du désir mimétique et de la violence

Introduction Depuis une décennie, le concept de confiance sort peu à peu des préjugés multiples de naïveté, d’angélisme, de sentiment enfantin ou au contraire, de moyen de manipulation qui l’entouraient, pour gagner l’intérêt de chercheurs…

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Désir de communiquer, source de tout apprentissage 150 150 Gilles LE CARDINAL

Désir de communiquer, source de tout apprentissage

La vie partagée au sein d’une communauté de personnes pour qui l’accès à une communication est l’objet d’une difficile con quête apporte un éclairage essentiel pour tous les travailleurs aux relations humaines. On y apprend…

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Favoriser la coopération 150 150 Gilles LE CARDINAL

Favoriser la coopération

Démontrer une nouvelle fois que la coopération est le mode de relation le plus humain et le plus efficace au sein d’une organisation n’est sans doute pas inutile dans un univers de violence et d’égoïsme.…

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Du mépris à la confiance 150 150 Gilles LE CARDINAL

Du mépris à la confiance

Paru dans le premier numéro d’E&M, l’article intitulé “Pour le projet la confiance”, faisait reposer le management éducatif sur la situation de confiance collective. Il importe de revenir sur cette conception humaniste du management, qui…

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