Formation
Votre organisation traverse de multiples changements et vous souhaitez que vos équipes puissent les accompagner ?
Pourquoi former vos cadres et managers à Diapason© Serious-Game?
- Pour qu’ils puissent résoudre des problèmes « épineux » et ainsi gagner en efficacité collectivement
- Pour faciliter la coopération entre équipes et services
- Pour animer des ateliers d’intelligence collective productifs et efficaces
- Pour diffuser / développer / contribuer à / infuser / une culture de coopération et d’autonomie
- Co-construire ou débloquer des projets…et ainsi gagner du temps !
Vous êtes organisme de formation
(CFA, ESRP, ESPO,…) et souhaitez doter vos formateurs d’un outil ludique et pédagogique :
Diapason© est aussi fait pour vous.
FORMATION
Diapason© Découverte (D1)
Devenez ambassadeur du changement, expérimentez notre outil participatif et ludique !
| Aucun prérequis n’est nécessaire. |
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| Entre 4 et 12 apprenants par session |
| 18/20 (taux de satisfaction global des participants en 2024) |
| 100% de réussite au quiz en 2024 |
FORMATION
Diapason©
Certification (D2)
Devenez facilitateur de transformations avec nos outils opérationnels de conduite du changement !
| La réussite de la Formation Diapason© Découverte est un prérequis pour suivre la formation. |
|---|
| Entre 4 et 8 apprenants par session |
| 18,5/20 (taux de satisfaction global des participants en 2024) |
| 90% de personnes certifiées en 2024 |
FORMATION
Introduction
au management
de la complexité
Une nouvelle approche du management pour réussir vos projets de transformation grâce à l’engagement de vos équipes.
| Aucun prérequis n’est nécessaire. |
|---|
| Entre 4 et 12 apprenants par session |
