PAT-Miroir© : une méthode scientifique et interactive pour réussir le changement

La méthode PAT-Miroir© accompagne le changement en impliquant tous les acteurs d’un projet pour co-construire une vision partagée et un plan d’action concret.

Elle suit un processus structuré : expression des ressentis, identification des enjeux, analyse des risques, définition des actions et mise en place de bonnes pratiques.

Cette approche favorise l’intelligence collective, renforce la cohésion, la confiance et l’engagement, et garantit une adhésion durable aux décisions prises.

En intégrant management des risques, des objectifs et éthique relationnelle, elle sécurise le projet et facilite une transformation réussie.

PAT-Miroir tire sa robustesse, sa rigueur et son efficience des 25 années de recherche à l’Université de Technologie de Compiègne, dont elle est issue.

Un accompagnement efficace en quelques ateliers

Contrairement aux approches traditionnelles qui nécessitent une implication de longue durée, PAT-Miroir© produit des résultats concrets rapidement :

PAT-Miroir© allie un logiciel interactif et un jeu de rôle immersif pour analyser scientifiquement les dynamiques d’un projet. Cette approche permet à chaque participant d’adopter différents points de vue, favorisant ainsi l’émergence d’une vision partagée et de décisions consensuelles.

Une technologie scientifique au service de la prise de décision

Un outil interactif et scientifique

• Modélisation graphique des ressentis (Peurs, Attraits, Tentations) pour une analyse précise des tensions et leviers du projet.
• Visualisation en temps réel de l’impact des préconisations sur la dynamique du groupe, facilitant l’ajustement des décisions.
• Suivi rigoureux des actions engagées, garantissant un pilotage structuré et une sécurisation continue du projet.

Grâce à cette combinaison entre technologie et méthode scientifique, PAT-Miroir© accélère la prise de décision, renforce la cohésion des équipes et maximise l’adhésion aux solutions mises en place.

Les bénéfices durables de PAT-Miroir©

• Une compréhension approfondie de la situation : chaque acteur visualise son rôle et son impact dans la réussite du projet.
• Une mobilisation renforcée : les participants deviennent co-responsables des actions mises en œuvre.
• Une amélioration de la communication : PAT-Miroir© favorise un dialogue ouvert entre tous les niveaux hiérarchiques.
• Un engagement accru : la méthode aide à restaurer et consolider la confiance collective.
• Une approche structurée et pragmatique qui évite l’échec des projets en raison d’un manque d’adhésion

Avec PAT-Miroir©, transformez les résistances au changement en moteur d’innovation et de coopération !