Secteurs
Votre problématique : améliorer la coordination et fédérer les équipes
- Renforcer l’efficience des services : améliorer les soins, l’organisation, la relation aux patients, professionnaliser les pratiques managériales
- Améliorer le climat social : permettre à chacun de s’exprimer et d’être écouté, de l’ASH au médecin en passant par les services support
- Élaborer un projet stratégique ou d’établissement, en cohérence avec votre CPOM, tout en tenant compte des évolutions du cadre légal et réglementaire (nouveaux publics, nouvelles modalités d’accompagnement)
Vos besoins : rendre acteur les parties prenantes et créer du sens.
- Embarquer les équipes pluridisciplinaires, en partageant collectivement les enjeux
- Donner du sens aux évolutions du secteur
- Renforcer la cohésion et l’adhésion par la co-construction du plan d’action
Vos enjeux : assurer la transformation de votre établissement
- Assurer la pérennité de l’établissement
- Garantir la qualité des parcours patients / des accompagnements.
- Attirer et fidéliser le personnel

Nos clients témoignent
Améliorer le climat social et refonder la stratégie – INTERM’AIDE
Faire élaborer le nouveau projet d’entreprise en impliquant tous les salariés, et améliorer le climat social.
Ré-accorder la vision commune des membres de la Fédération de la Réadaptation Professionnelle – FAGERH
Permettre à la FAGERH, fédération des établissements de reconversion professionnelle en France, de ré-accorder la vision commune de ses membres sur les enjeux posés par l’évolution du secteur, et de […]
Améliorer la cohésion des équipes (soins, hôtellerie, cuisine, technique…) au service de la qualité de vie des résidents – GROUPE UGECAM
Permettre aux équipes d’aborder ensemble les différents sujets auxquelles elles font face dans leur travail au service des personnes âgées, pour construire ensemble un plan d’action générant de l’adhésion collective […]